Внимание!

С 1 апреля  открывается продажа электронных билетов на экскурсии в музей на май. Записи по телефону больше не будет!

 Новый прайс музея  (вступает в силу с 1 апреля)

ФГБУН Институт мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,1 ставки. 

Победитель - Полонская Софья Вадимовна 

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А

Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Дата проведения конкурса –  19 мая 2022 г. 

Прием заявок до 11 мая 2022 г. 

Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.

ДОЛЖНОСТЬ:

Младший научный сотрудник Архива А.М. Горького

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

История русской литературы первой трети XX века

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Проведение исследования 

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 

Проведение исследований по истории русской литературы первой трети XX века, история издательства "Всемирная литература", персоналии издательства. 

Выполнение отдельных заданий в рамках исследования.

Организация сбора и изучения научной информации по разрабатываемым темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Знание языков: французский.

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

  • научные труды (статьи в рецензируемых журналах);
  • доклады на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
  • Навыки анализа художественного текста, литературного перевода, работы с базами данных, периодическими изданиями. 

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.