Победитель: Ермилова Кира Евгеньевна

ФГБУН Институт мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,1 ставки. 

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А

Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Дата проведения конкурса –  18 ноября 2021 г. 

Прием заявок до 28 октября 2021 г. 

Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.

ДОЛЖНОСТЬ:

Младший научный сотрудник Отдела классических литератур Запада и сравнительного литературоведения

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

Французская литература

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Проведение исследования 

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 

Проведение исследований по истории французской литературы XVII века

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Выполнение отдельных заданий в рамках исследования.

Организация сбора и изучения научной информации по разрабатываемым темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 

Исследование поэтики французского романа первой половины XVII века; определение источников и изучение процесса зарождения французского плутовского романа; исследование феномена «антиромана», выявление характерных признаков «комического» романа как отдельного жанрового типа; изучение влияния философии либертинажа на французский роман XVII века. Знание языков: французский, английский.

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

Магистр профильного направления

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

  • доклады на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
  • Навыки анализа художественного текста, литературного перевода, работы с базами данных, периодическими изданиями. 

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.