Работа музея-квартиры А.М. Горького в праздничные дни

Выходные дни: 28, 29, 30 апреля, 1, 9, 10  мая.

11, 12  мая музей работает.

ФГБУН Институт мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,1 ставки. 

Победитель - Якушева Дарья Дмитриевна.

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А

Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Дата проведения конкурса –  20 февраля 2023 г. 

Прием заявок до 20 января 2023 г. 

Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.

ДОЛЖНОСТЬ:

Младший научный сотрудник Отдела русской классической литературы

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

Проведение исследования: история русской классической литературы первой трети XIX века; биография и творчество Н.В. Гоголя; научная подготовка текстов и реального комментария к переписке Н.В. Гоголя.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Проведение исследования 

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 

Участие в подготовке Полного академического собрания сочинений и писем Н.В. Гоголя в 23 т. (тома 13, 14 и др.). Составление комментария к письмам Гоголя М.И. 

Выполнение отдельных заданий в рамках исследования.

Организация сбора и изучения научной информации по разрабатываемым темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Знание языков: английский, французский. 

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

  • научные труды (статьи в рецензируемых журналах);
  • доклады на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
  • Навыки анализа художественного текста, литературного перевода, работы с базами данных, периодическими изданиями. 

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.