ФГБУН Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН – ставка.
Победитель - Насуева Аида Магомедсаидовна.
Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А
Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 8 495 697-13-87 или по электронной почте
Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.
Размещено 12 августа 2022 г.
Прием заявок до 12 октября 2022 г.
Дата проведения конкурнса: 15 ноября 2022 г.
Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А
Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.
ДОЛЖНОСТЬ:
Младший научный сотрудник Отдела новейшей русской литературы и литературы русского зарубежья - 0,1 ставки.
ОТРАСЛЬ НАУКИ:
Русская литература
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Проведение исследования
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Определение актуальных проблем в изучении новейшей русской литературы; исследование архивных материалов по истории новейшей русской литературы, разработка методологии научных доказательств на основе изучения современной русской литературы.
Выявление и текстологическая подготовка архивных материалов, составление научного комментария, подготовка и редактирование научного аппарата для корпуса историко-архивных публикаций по русской литературе и журналистике. Библиографическое сопровождение, составление указателей, подготовка и редактирование научного аппарата для коллективных трудов историко-архивных публикаций.
Помощь в подготовке полного академического собрания сочинений В. В. Маяковского: составление библиографии, обзор материалов по маяковедению, составление рекомендательных списков.
Знание языков: английский (С1), новогреческий.
РЕГИОН:
Москва
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:
Москва
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
-
- научные труды;
- доклады на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
- Навыки анализа художественного текста, литературного перевода, работы с базами данных, периодическими изданиями.
Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.