Победитель: Герасименко Мария Владимировна

ФГБУН Институт мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,1 ставки. 

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А

Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Дата проведения конкурса –  18 ноября 2021 г. 

Прием заявок до 28 октября 2021 г. 

Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.

ДОЛЖНОСТЬ:

Младший научный сотрудник Отдела литератур Европы и Америки Новейшего времени

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

Испанская литература

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Проведение исследования 

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 

Проведение исследований в области поэтики испанской литературы ХХ века

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Выполнение отдельных заданий в рамках исследования.

Организация сбора и изучения научной информации по разрабатываемым темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 

Определение актуальных проблем в изучении испанской литературы ХХ века. Анализ произведений испанской литературы периода диктатуры Франко с историко-литературной, типологической точек зрения. Введение в научный оборот источников и исследований, связанных  с испанским тремендизмом, решение теоретико-литературных проблем на указанном материале. 

Знание языков: испанский. 

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

Магистр профильного направления

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

  • научные труды (статьи в рецензируемых журналах);
  • доклады на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
  • Навыки анализа художественного текста, литературного перевода, работы с базами данных, периодическими изданиями. 

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.