logo small white

ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЛИТЕРАТУРЫ им. А.М. ГОРЬКОГО РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

ФГБУН Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,5 ставки. 

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А

Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript..

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Дата размещения вакансии – 29 сентября 2023 г. 

Дата проведения конкурса –  30 ноября 2023 г. в 14.00. 

Прием заявок до 28 ноября 2023 г. 

Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.

ДОЛЖНОСТЬ:

Младший научный сотрудник Отдела русской классической литературы.

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

Русская литература

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

история и социология русской литературы XIX века, русский философский и политический язык, теория литературы, междисциплинарные исследования, рецепция текстов классической русской литературы

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 

Выполнение отдельных заданий в рамках исследования. 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Участие в работе гоголевской группы по подготовке полного собрания сочинений и писем Н.В. Гоголя, сотрудничество с толстовской группой в создании современного многоаспектного историко-филологического комментария к художественным и публицистическим текстам Л.Н. Толстого. Изучение частных аспектов социологии литературы последней трети XIX века. Исследование истории формирования русского философского и политического языка в кружках 1830—40 гг.  

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

Магистр профильного направления

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Знание языков: английский, немецкий, французский.

 

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.