Работа музея-квартиры А.М. Горького в праздничные дни

Выходные дни: 28, 29, 30 апреля, 1, 9, 10  мая.

11, 12  мая музей работает.

ФГБУН Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,1 ставки. 

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А

Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Дата размещения вакансии – 29 сентября 2023 г. 

Дата проведения конкурса –  30 ноября 2023 г. в 14.00. 

Прием заявок до 28 ноября 2023 г. 

Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.

ДОЛЖНОСТЬ:

Младший научный сотрудник Отдела новейшей русской литературы и литературы русского зарубежья.

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

Русская литература

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Организация сбора и изучения научной информации по разрабатываемым темам, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 

Выполнение отдельных заданий в рамках исследования. 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Подготовка текста и публикаций, работа с фольклорными и литературными источниками, вариантами и редакциями; составление научного комментария к полному собранию сочинений; составление указателя к изданию; исследование мифопоэтики и выявление фольклорных тем, образов и мотивов в русской литературе XX века.

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

Специалист профильного направления

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Знание языков: французский, болгарский, владение навыками научного и художественного перевода.

 

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.