Победитель: Миргородова Анастасия Вадимовна
ФГБУН Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,1 ст.
Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А
Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.
Дата размещения вакансии – 18 декабря 2023 г.
Дата проведения конкурса – 20 февраля 2024 г. в 14.00.
Прием заявок до 18 февраля 2024 г.
Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А
Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.
ДОЛЖНОСТЬ:
Младший научный сотрудник
ОТРАСЛЬ НАУКИ:
Вьетнамская литература, тайская литература
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
- история вьетнамской литературы,
- поэтика вьетнамской литературы,
- история и герменевтика вьетнамской буддийской литературы,
- история тайской литературы
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:
Выполнение отдельных заданий в рамках исследования.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Определение актуальных проблем в изучении вьетнамского литературного творчества. Введение в научный оборот неизвестных и малоизученных редакций памятников тайской и вьетнамской литератур. Разработка методологии научных доказательств на основе комплексного подхода к изучению средневекового литературного творчества в странах Востока. Составление научного комментария, подготовка и редактирование научного аппарата для корпуса публикаций по литературе Таиланда и Вьетнама. Составление указателей, подготовка и редактирование научного аппарата для коллективных трудов и публикаций.
ТРЕБОВАНИЯ:
Знание языков: вьетнамский, тайский, английский, древнекитайский (вэньянь).
РЕГИОН:
Москва
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:
Москва
Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.
