logo small white

ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЛИТЕРАТУРЫ им. А.М. ГОРЬКОГО РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

Победитель: Миргородова Анастасия Вадимовна

ФГБУН Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,1 ст. 

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А

Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript..

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Дата размещения вакансии – 18 декабря 2023 г. 

Дата проведения конкурса –  20 февраля 2024 г. в 14.00. 

Прием заявок до 18 февраля 2024 г. 

Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.

ДОЛЖНОСТЬ:

Младший научный сотрудник

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

Вьетнамская литература, тайская литература

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

  • история вьетнамской литературы,
  • поэтика вьетнамской литературы,
  • история и герменевтика вьетнамской буддийской литературы,
  • история тайской литературы

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 

Выполнение отдельных заданий в рамках исследования. 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Определение актуальных проблем в изучении вьетнамского литературного творчества. Введение в научный оборот неизвестных и малоизученных редакций памятников тайской и вьетнамской литератур. Разработка методологии научных доказательств на основе комплексного подхода к изучению средневекового литературного творчества в странах Востока. Составление научного комментария, подготовка и редактирование научного аппарата для корпуса публикаций по литературе Таиланда и Вьетнама. Составление указателей, подготовка и редактирование научного аппарата для коллективных трудов и публикаций.

ТРЕБОВАНИЯ:

Знание языков: вьетнамский, тайский, английский, древнекитайский (вэньянь).

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

 

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.