logo small white

ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЛИТЕРАТУРЫ им. А.М. ГОРЬКОГО РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

ФГБУН Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 1 ст. 

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А

Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript..

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Дата размещения вакансии – 27 сентября 2024 г. 

Дата проведения конкурса –  28 ноября 2024 г. в 14.00. 

Прием заявок до 31 октября 2024 г. 

Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.

ДОЛЖНОСТЬ:

Младший научный сотрудник.

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

русская литература.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Творчество А.М. Горького, поэтика художественных произведений А.М. Горького, анализ документов, связанных с жизнью и творчеством А.М. Горького.

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 

Выполнение отдельных заданий в рамках исследования. 

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Выявление и текстологическая подготовка архивных материалов, составление научного комментария, подготовка и редактирование научного аппарата для корпуса историко-архивных публикаций по русской литературе начала XX века в общем и творчеству А.М. Горького в частности. Библиографическое сопровождение, составление указателей, подготовка и редактирование научного аппарата для коллективных трудов историко-архивных публикаций. Систематизирование и обработка базы данных каталога Архива А.М. Горького. Составление электронной описи библиотеки А.М. Горького как части архивного фонда. Инвентаризация архивных документов. Работа над темой «М. Горький и литература народов СССР».

ТРЕБОВАНИЯ:

Наличие публикаций;

Знание языков: английский.

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.