ФГБУН Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,5 ст.
Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А
Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте
Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.
Дата размещения вакансии – 27 сентября 2024 г.
Дата проведения конкурса – 28 ноября 2024 г. в 14.00.
Прием заявок до 31 октября 2024 г.
Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А
Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.
ДОЛЖНОСТЬ:
Младший научный сотрудник.
ОТРАСЛЬ НАУКИ:
Русская литература
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
история русской литературы, текстология, поэтика, проблемы стилистики и эстетики литературного творчества XIX в.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:
Выполнение отдельных заданий в рамках исследования.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Составление полной базы прижизненных критических откликов на произведения Л.Н. Толстого 1880–1890-х гг. по материалам периодических изданий этого времени (столичные и провинциальные журналы и газеты разных профилей, ориентирующихся на своего читателя и его интересы); определение основных тенденций в восприятии современниками творчества писателя; выявление влияния на критические трактовки внелитературных факторов (социально-общественных убеждений), изучение жанровых форм критического материала. Реконструкция полемического диалога с Толстым видных критиков второй половины XIX в. Составление разделов академического комментария по прижизненным критическим откликам на произведения Толстого 1880–1890-х гг. в России и за рубежом. Подготовка историко-архивных публикаций по русской литературе и журналистике с полным корпусом научно-справочного аппарата.
ТРЕБОВАНИЯ:
Наличие публикаций;
Знание языков: английский, французский, польский.
РЕГИОН:
Москва
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:
Москва
Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.