ФГБУН Института мировой литературы им. А.М. Горького РАН – 0,5 ст.
Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Поварская д. 25А
Дополнительную информацию можете получить в отделе кадров Института по телефону 495 697-13-87 или по электронной почте
Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.
Дата размещения вакансии – 27 сентября 2024 г.
Дата проведения конкурса – 28 ноября 2024 г. в 14.00.
Прием заявок до 31 октября 2024 г.
Место проведения конкурса – ИМЛИ РАН, г. Москва, ул. Поварская, д. 25А
Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника ИМЛИ РАН.
ДОЛЖНОСТЬ:
Младший научный сотрудник.
ОТРАСЛЬ НАУКИ:
Русская литература
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
история русской литературы, текстология, поэтика, проблемы стилистики и эстетики литературного творчества XIX в.
ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:
Выполнение отдельных заданий в рамках исследования.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Обследование архивов на предмет выявления и текстологической подготовки материалов из личных фондов ближайшего семейного окружения Л.Н. Толстого (С.А. Толстой, Т.А. Кузминской, В.В. Нагорновой, Т.Л. Толстой и др.). Изучение этих рукописей и в качестве самостоятельных документов эпохи, и в качестве материала для комментирования толстовских текстов (уточнение датировок, списка возможных источников произведений). Составление библиографической базы научных работ, посвященных творчеству Толстого 1880-х гг., в частности, периоду его тесного сотрудничества с издательством «Посредник» (анализ современной научной рецепции «народных» произведений писателя, выявление направлений исследовательского интереса). Установление творческих контактов Толстого с писателями-классиками на почве интереса к народной литературе (А.Н. Островский, М.Е. Салтыков-Щедрин, А.П. Чехов).
ТРЕБОВАНИЯ:
Наличие публикаций;
Знание языков: английский, французский.
РЕГИОН:
Москва
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:
Москва
Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответствии с Положением об оплате труда и Коллективным договором.